Master en Ressources Humaines
Contenu du cours
Module 1
-
Bien-être au travail et risques psychosociaux
-
Les differentes normes ISO
-
ISO 27001
-
la norme ISO 14001
-
Auditeur lead ISO 45001
-
Auditeur interne ISO 9001
-
Les formules mathématiques Appliqué à la finance
-
Introduction
-
La formation du personnel
-
La prise de fonction
-
Les retraites et les retraités
-
Les differents types d’entreprises
-
La gestion des documents administratifs
-
La gestion des salaires
-
Les formules de comptabilité de salaires, primes et cotisations sociales
-
Les impots
-
Les diiferents types de primes sur salaires
-
La gestion du personnel
Notes et avis de l’apprenant
Encore aucun avis !